採用戦略担当

募集要項

仕事内容

採用や組織力強化に関する業務全般を、チームで協力して進めていきます。

広報業務、分析改善、転職エージェント窓口、候補者のスキルチェック、面談・面接、フォロー、社内紹介活性化、などから得意分野を中心にお任せします。

採用を課題解決や事業推進の一つの選択肢として捉え、直面するであろう問題を事前に想定し、
イグニスグループの継続的成長のため、出来ることは全てやっていくポジションです。

担当する事業

イグニスグループ全事業
(興味や経験を考慮し、担当いただく内容を決定します)

応募資格

▼必須条件
- 想定業務を遂行する上での強みとなるスキルや経験を一つ以上持っていること
- 多種多様な業務を自ら優先順位づけし、責任を持って成し遂げる自己管理能力
- 実務における問題解決の実績

▼歓迎条件
- 採用実務、もしくはWeb/アプリ業界向け人材会社での営業やコンサルタント経験
- エンジニア、デザイナー、PM、ディレクターなど開発者としての実務経験
- 分析思考で改善を自ら考え、推し進められる方
- バナー制作や写真、ライティングといったクリエイティブスキルをお持ちの方
- オウンドメディアの立ち上げから運用、各種SNSでのアカウント運用に慣れている方
- ビジネス英語力

▼人物像
- 誠実であること
- 好奇心が強く、常に新しいことを知り、学ぼうとする姿勢を持っている方
- 社内コミュニケーションを大切にし、積極的に人と関わっていける信頼感のある方
- ネット業界、もしくはゲーム業界に強く興味を持って浸かりたいと思う方
- 自ら新しい提案や改善をしていきたい気持ちが強い方

業務環境

■ 基本ツール:Google drive, Excel, Word, PowerPoint
■ BIツール:Domo, 社内独自ツール, Googleアナリティクス
■ コミュニケーション:Slack, fbメッセンジャー, Skype, GitHub, Kibela






メッセージ

イグニスは、フットワーク軽く柔軟。時代に合わせて変化し続ける会社です。
役割が細分化された安定期の大企業とは違い、メンバーそれぞれが能動的にはたらいています。
「採用に責任をもつ」という経営の最重要と思える役割を、どんなやり方で解決するかはあなた次第。

毎年着実に実績を積み、組織を大きくしてきたイグニスグループですが、
私たちが掲げているミッション実現のためには、まだほんのスタートラインに立ったばかり。
この会社なら絶対に大きな夢を成し遂げられる。そう信じて毎日を全力で取り組んでいます。

採用チームのメンバーは、大手メーカーの生産現場出身者や人材業界の営業・CA出身者が中心。
企業人事としての知識よりも、幅広い興味経験をもち、人とのコミュニケーションから喜びを感じられる力、
そして何より、組織成長のために出来ることを、進んで提案・実行する行動力や熱意が重要です。

モノづくりが好き、ゲームが好き、デザインが好き、新しいサービスやトレンドを追いかけるのが好き、
など基本的な興味のベースがあり、" 一度きりの人生、仕事を通して成長しつづけたい "と仕事に本気になれる方、
将来のもっと大きく成長したイグニスを、中心メンバーとして活躍したい方を待っています。

エントリー

エントリー

福利厚生
入社時に希望のPC環境貸与

つくる人のパフォーマンスを第一に考え、希望スペックを聞いて開発環境をご用意します

ディスプレイ貸与

枚数、サイズも希望を聞いてご用意しています

スマートフォン貸与

社内検証端末として多くの機種を揃えています。もちろん最新機種もすぐに導入します

イグニス独自の技術情報共有サービスや社内勉強会への参加

全社員が自由に情報を投稿・閲覧可能な社内SNSの活用
エンジニア同士の社内コミュニティを活用した勉強会も主催や参加ができます

自由な開発スタイル

社内の落ち着いたカフェスペースや、ネットカフェのような集中ルーム、
ファミレスシートやスタンディングデスクなど、自席以外の自由な場所で開発が可能です

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
休日/休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年次有給休暇(入社時3日付与)
  • リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、ゆっくりリフレッシュしてもらうため毎年2日付与)
  • 結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
  • 夏休み(3日自由設定。担当プロジェクト都合に合わせ柔軟に取得可能となっています)
  • 年末年始休暇(12月28日~1月4日)
  • 慶弔休暇
  • 育児・看護・介護休暇
  • 女性特有の休暇
待遇
インセンティブ制度(業績賞与・半期MVP表彰)
交通費全額支給(上限5万円/月)
近隣手当(2万円/月)

本社のある恵比寿から2駅圏内にお住まいの場合に支給
通勤時ストレスを軽減し、開発に集中してほしい思いから導入しています

家族手当・こども手当(上限6万円/月)
結婚祝い金(5万円)
出産祝い金(5万円)
ストックオプション制度
ランチ代支給(上限一人1620円/回)

他プロジェクトのメンバーとお昼ごはんを食べながら交流できるよう、
毎週メンバーをシャッフルしてランチに行く制度を設けています。
多彩な領域のサービスを内製で開発するイグニスの特徴と、
一流のグルメが集う恵比寿という立地を活かした人気の制度です。
好きなメンバーとランチに行けるフリーランチ制度もあります。

給与

380万円~720万円/年(社内評価基準に従い決定)
年俸制(年俸額の12分の1を毎月25日支給)

※毎年2回(春・秋)半期の振り返り面談を各職種ごとに行います。
イグニス独自の細かな専門スキル評価基準をもとに、成長度合いに応じて給与を見直します。
それぞれのキャリアプランをメンターと相談しながら、スキルアップと給与アップを目指せる仕組みを整えています。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00(昼休憩60分))

勤務地

本社オフィス(恵比寿駅至近)

雇用形態

正社員

※その他、フリーランスの方も相談可

試用期間

入社後3ヶ月間(条件や環境面に差はありません)

メッセージ

イグニスは、フットワーク軽く柔軟。時代に合わせて変化し続ける会社です。 役割が細分化された安定期の大企業とは違い、メンバーそれぞれが能動的にはたらいています。 「採用に責任をもつ」という経営の最重要と思える役割を、どんなやり方で解決するかはあなた次第。

毎年着実に実績を積み、組織を大きくしてきたイグニスグループですが、 私たちが掲げているミッション実現のためには、まだほんのスタートラインに立ったばかり。 この会社なら絶対に大きな夢を成し遂げられる。そう信じて毎日を全力で取り組んでいます。

採用チームのメンバーは、大手メーカーの生産現場出身者や人材業界の営業・CA出身者が中心。 企業人事としての知識よりも、幅広い興味経験をもち、人とのコミュニケーションから喜びを感じられる力、 そして何より、組織成長のために出来ることを、進んで提案・実行する行動力や熱意が重要です。

モノづくりが好き、ゲームが好き、デザインが好き、新しいサービスやトレンドを追いかけるのが好き、 など基本的な興味のベースがあり、" 一度きりの人生、仕事を通して成長しつづけたい "と仕事に本気になれる方、 将来のもっと大きく成長したイグニスを、中心メンバーとして活躍したい方を待っています。

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