プロジェクト進行管理 / チームマネージャー

募集要項

仕事内容

トップセールス常連となっているゲーム事業や、VRなど現在のトレンドを追える様々な新規事業のプロジェクトマネージメントを担当し、チームの生産効率向上、及びプロジェクトのスループット向上にコミットしていただきます。

利益最大化・目標達成・プロジェクト成功のための提案を行いながら活動領域をどんどん広げていただくことが可能です。

■具体的には
・プロジェクトの目的理解、作業範囲と優先順位の明確化
・体制検討
・スケジュール作成・管理
・進捗管理
・リスク検討・把握
・各職種との連携業務
・組織活動の活性化
・チームワークの促進

■仕事の魅力
利益を支える根幹となるチームの組織力を、サービス全体を見渡す視野から見極め、向上させる経験ができる環境です。
志向や適正及び状況に応じて新規事業の立ち上げから携わることも可能です。
予算やスケジュールを守るといった一般に言われるプロジェクトマネジメンドだけではなく、日々起きている変化に対する柔軟な対応力、自ら変化を起こして行く行動力を磨き、そして発揮する機会が沢山あります。

応募資格

【応募資格】
▼必須の経験/能力
・ゲーム及びオンラインサービスのプロジェクト進行管理経験
・オンラインサービス開発プロジェクトの立ちあげ経験、或いは運営経験

▼望ましい経験/能力
・長期案件の開発・運用を管理した経験
・他部門や協力会社との交渉、調整の経験
・プロジェクトを進行させる上で必要なチームリーダー経験
・複雑な体制や困難な要素を含んだ問題の解決経験

▼求める人物像
・制作専門職のメンバーの身近な存在として相手の立場に立ち、敬意を持って発言できる方
・制作専門職のメンバーと共にプロジェクトの成功に貢献したい意志をお持ちの方
・チームや他職種の考え方を理解するため常に努力を注げる方
・広い視野を持って、会社の今後を共に考えてくれる方

開発環境

■ 基本ツール:Google drive, Excel, Word, PowerPoint
■ コミュニケーション:Slack, Kibela



担当事業

ゲーム事業、VR事業

メッセージ

株式会社イグニスは、フットワーク軽く柔軟。時代に合わせて変化し続ける会社です。
役割が細分化された安定期の大企業とは違い、メンバーそれぞれが能動的に働いています。

スマートフォンやVRといった先端業界に身を置く会社ならではの、
「不確実な未来」と戦うには、「組織力」が最も重要だと当社では考えています。

トレーニングを受けたプロジェクトマネージャーが関わったプロジェクトのメンバーからは、
「前職では感じられなかった働きがいがこのチームにはあります。」
「このチームでずっと働きたいと思えるようになりました。」
「この1年で、自分自身が変わったのを実感します。」
といった声が日々寄せられます。

私たちと一緒に、夢を実現しませんか。

エントリー

エントリー

福利厚生
入社時に希望のPC環境貸与

つくる人のパフォーマンスを第一に考え、希望スペックを聞いて開発環境をご用意します

ディスプレイ貸与

枚数、サイズも希望を聞いてご用意しています

スマートフォン貸与

社内検証端末として多くの機種を揃えています。もちろん最新機種もすぐに導入します

イグニス独自の技術情報共有サービスや社内勉強会への参加

全社員が自由に情報を投稿・閲覧可能な社内SNSの活用
エンジニア同士の社内コミュニティを活用した勉強会も主催や参加ができます

自由な開発スタイル

社内の落ち着いたカフェスペースや、ネットカフェのような集中ルーム、
ファミレスシートやスタンディングデスクなど、自席以外の自由な場所で開発が可能です

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
休日/休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年次有給休暇(入社時3日付与)
  • リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、ゆっくりリフレッシュしてもらうため毎年2日付与)
  • 結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
  • 夏休み(3日自由設定。担当プロジェクト都合に合わせ柔軟に取得可能となっています)
  • 年末年始休暇(12月28日~1月4日)
  • 慶弔休暇
  • 育児・看護・介護休暇
  • 女性特有の休暇
待遇
インセンティブ制度(業績賞与・半期MVP表彰)
交通費全額支給(上限5万円/月)
近隣手当(2万円/月)

本社のある恵比寿から2駅圏内にお住まいの場合に支給
通勤時ストレスを軽減し、開発に集中してほしい思いから導入しています

家族手当・こども手当(上限6万円/月)
結婚祝い金(5万円)
出産祝い金(5万円)
ストックオプション制度
ランチ代支給(上限一人1620円/回)

他プロジェクトのメンバーとお昼ごはんを食べながら交流できるよう、
毎週メンバーをシャッフルしてランチに行く制度を設けています。
多彩な領域のサービスを内製で開発するイグニスの特徴と、
一流のグルメが集う恵比寿という立地を活かした人気の制度です。
好きなメンバーとランチに行けるフリーランチ制度もあります。

給与

450万円~1000万円/年(社内評価基準に従い決定)
年俸制(年俸額の12分の1を毎月25日支給)

※毎年2回(春・秋)半期の振り返り面談を各職種ごとに行います。
イグニス独自の細かな専門スキル評価基準をもとに、成長度合いに応じて給与を見直します。
それぞれのキャリアプランをメンターと相談しながら、スキルアップと給与アップを目指せる仕組みを整えています。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00(昼休憩60分))

勤務地

本社オフィス(恵比寿駅至近)

雇用形態

正社員

※その他、フリーランスの方も相談可

試用期間

入社後3ヶ月間(条件や環境面に差はありません)

メッセージ

株式会社イグニスは、フットワーク軽く柔軟。時代に合わせて変化し続ける会社です。 役割が細分化された安定期の大企業とは違い、メンバーそれぞれが能動的に働いています。

スマートフォンやVRといった先端業界に身を置く会社ならではの、 「不確実な未来」と戦うには、「組織力」が最も重要だと当社では考えています。

トレーニングを受けたプロジェクトマネージャーが関わったプロジェクトのメンバーからは、 「前職では感じられなかった働きがいがこのチームにはあります。」 「このチームでずっと働きたいと思えるようになりました。」 「この1年で、自分自身が変わったのを実感します。」 といった声が日々寄せられます。

私たちと一緒に、夢を実現しませんか。

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